Współpraca
W Projekcie w roli mentorów udział wzięli pracownicy z poniższych firm i instytucji.
> Milado Centrum Rozwoju Personalnego: jest poznańską firmą doradztwa personalnego, która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju. Jesteśmy dynamicznym zespołem ludzi, których celem jest pomoc i wsparcie zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Pracodawcom pomagamy w znalezieniu kompetentnych pracowników. Doradzamy, w jaki sposób skutecznie zarządzać personelem, jak stworzyć i pielęgnować atmosferę w firmie, w której każdy z przyjemnością pracuje. Pracownikom pomagamy znaleźć wymarzoną pracę oraz zdobywać kolejne szczeble kariery zawodowej. Poprzez odpowiedni dobór i kompleksową ofertę szkoleń pomagamy pracownikom Państwa firmy w rozwoju zawodowym i osobistym.
> Fundacja Aktywności Lokalnej: została założona w 2007 roku mając na względzie potrzebę wspierania rozwoju regionalnego poprzez wspomaganie różnorodnych form aktywności lokalnej, w szczególności:
– podnoszenie świadomości i wiedzy obywatelskiej,
– promocję przedsiębiorczości
– wzmocnienie aktywności zawodowej, w tym wśród osób narażonych na ryzyko wykluczenia społecznego.
Fundacja prowadzi działalność szkoleniowo-doradczą specjalizując sie wrealizacjizajęć z umiejętności miękkich (rozwójosobisty i zawodowy) dla różnych grup odbiorców. Nasza kadra to grono wykwalifikowanych specjalistów–trenerów,doradców i konsultantów, która pracowała przy ponad 100 projektach społecznych. Przeprowadziła ponad 2.000 godz. szkoleniowych oraz blisko 20.000 godz. doradztwa osobisto-zawodowego. Stosujemy wysokie standardy pracy i świadczenia usług szkoleniowo-doradczych, używamy autorskie i licencjonowane testy i materiały oraz wypracowaną metodykę pracy z grupą docelową z uwzględnieniem work-life balance. FAL zajmuje się działaniami wzmacniającymi rolę społecznych agencji zatrudnienia, pracodawców społecznych, ponadto przedstawiciele FAL aktywnie włączają się w przedsięwzięcia na rzecz współpracy międzysektorowej w Wielkopolsce.
> Perfect Lingua: jesteśmy zespołem doświadczonych tłumaczy przysięgłych i specjalistycznych. Wykonujemy profesjonalne tłumaczenia pisemne i ustne z różnych języków. Kładziemy wyjątkowy nacisk na jakość przekładu i sprawną obsługę klientów. Specjalizujemy się w tłumaczeniach dla firm. Jako specjaliści w dziedzinie tłumaczeń, pragniemy dzielić się naszą wiedzą, pasją i doświadczeniem z początkującymi tłumaczami. Z myślą o nich przygotowaliśmy ciekawe praktyki translatorskie, których głównym adresatem są studenci filologii i lingwistyki stosowanej.
Organizujemy również specjalistyczne szkolenia dla tłumaczy, m.in. kursy przygotowujące do egzaminu państwowego na tłumacza przysięgłego. Jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.
> Mikrobiznes na Maksa: społeczność powstała w celu jednoczenia środowiska biznesowego, wymiany ciekawych informacji zwłaszcza o wydarzeniach dedykowanych osobom przedsiębiorczym a także w celu wymiany doświadczeń na temat prowadzenia własnej firmy.
> Komputronik S.A.: od 1996 roku dostarcza do polskich domów, przedsiębiorstw i instytucji publicznych najnowsze rozwiązania i sprzęt komputerowy kilkuset różnych marek. Posiada silną i stabilną pozycję na polskim rynku IT, a ponadto plasuje się na czołowych miejscach rankingów najszybciej rozwijających się firm branży IT w Polsce. Nasza oferta jest precyzyjnie dostosowywana do potrzeb zarówno klientów hurtowych, jak również do klientów detalicznych, których obsługujemy poprzez sieć ponad 200 salonów w całym kraju oraz poprzez wielokrotnie nagradzany sklep internetowy www.komputronik.pl.
> Cambio: firma oferująca swoim Klientom szeroki zakres usług personalnych: rekrutacyjnych, szkoleniowych, rozwojowych. Firma Cambio rozwija się równolegle w dwóch obszarach:
• NAUKOWO-BADAWCZYM – skupionym wokół analizy profili kompetencyjnych i tworzenia narzędzi zwiększających efektywność dopasowania pracownika do potrzeb firmy;
• KOMERCYJNYM – koncentrującym się na dostarczaniu Klientom optymalnych rozwiązań z obszaru zarządzania kadrami.
Idea jaka stała za stworzeniem firmy to zebranie najlepszych rozwiązań z obszaru kultur organizacyjnych dla jakich pracowała Pani Anna Sadowska a które sprawdziły się w warunkach rynku polskiego.
> Zespół CreoProgres: to nie tylko specjaliści w obszarze doradztwa zawodowego, ale przede wszystkim ludzie, których połączyła wspólna pasja, zaangażowanie, entuzjazm, energia do działania, potrzeba samorozwoju, a także przyczyniania się do rozwoju innych, poprzez dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Współpracujemy ze sobą od wielu lat, spotykając się na różnych płaszczyznach pracy zawodowej i przestrzeni prywatnej, ukierunkowując nasze działania na wspólny cel, jakim jest popularyzacja idei ustawicznego poradnictwa kariery, samorozwój i samokształcenie oraz podnoszenie jakości usług doradztwa zawodowego.
Wspominając nasze początki pracy zawodowej, wiemy doskonale jak trudno jest zacząć, jak wiele jeszcze trzeba się nauczyć, jak brakuje pewnych umiejętności, które są niezbędne w pracy zawodowej każdego doradcy, a których nie zawsze udaje się opanować w czasie studiów. Wiemy również, jak wiele trudnych sytuacji pojawia się już w trakcie naszej pracy, w miarę zdobywania kolejnych doświadczeń zawodowych, i jak ważna jest możliwość omówienia pewnych problemów, czy trudności w gronie innych specjalistów, w miłej atmosferze, bez oceniania, ale za to z obiektywnym i świeżym spojrzeniem.
> Centrum Nauki Języków Obcych i Szkoleń FITZGERALD: firma funkcjonuje na polskim rynku od 2006 roku. Zajmuje się nauką języków obcych, organizacją szkoleń i warsztatów rozwojowych dla firm, instytucji, a także osób fizycznych. Posiada również bazę trenerów i coachów specjalizujących się w różnych dziedzinach przedsiębiorczości. Naszą ofertę dostosowujemy indywidualnie do potrzeb danej osoby, firmy bądź instytucji. Mając na uwadze różnorodność potrzeb i celów Naszych Klientów, staramy się dopasować najlepsze metody i środki, jakimi się posługujemy. Ważne jest dla nas, aby forma, w jakiej podejmujemy współpracę z zakresu nauki języków obcych i szkoleń, była jak najbardziej komfortowa i w pełni efektywna oraz spójna ze strategią rozwojową Klienta.
> Euroflorist: firma umożliwiająca wysyłanie kwiatów i upominków w dowolne miejsce w Polsce i na świecie. Przedsiębiorstwo powstałe w 1995 roku działa w oparciu o doświadczenia skandynawskiej sieci Euroflorist, która zrzeszając ponad 10000 kwiaciarń w Austrii, Belgii, Danii, Francji, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Norwegii, Szwecji i Polsce, jest największą siecią kwiaciarń w Europie. Przynależność do międzynarodowej organizacji Teleflor International sprawia, że poziom oferowanych usług odpowiada najwyższym światowym standardom. W Polsce z Euroflorist współpracuje z ponad 750 kwiaciarń, które śledzą na bieżąco światowe tendencje w sztuce układania kwiatów. Dzięki tak gęstej sieci punktów, możliwe jest doręczenia kwiatów nawet w ciągu 2 godzin.
> roozwijajsie.pl: firma doradczo-szkoleniowa świadcząca usługi doradztwa zawodowego i personalnego, organizująca szkolenia miękkie, świadcząca także usługi bhp. Specjalizuje się głównie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE.
> Netguru: to zgrany zespół web developerów, specjalizujący się w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu systemów i aplikacji internetowych, wykorzystując technologie Ruby on Rails. Działamy w oparciu o sprawdzone metodologie Agile i Lean Startup. Nasze atuty to komunikacja i jakość kodu, co doceniają Klienci z Polski, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Niemiec i USA.
> INVEST-BANK S.A.: powstał w 1991 roku; jest sieciowym bankiem, oferującym pełne spektrum usług bankowych dla Klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Jest bankiem uniwersalnym. Proponuje Klientom bankowość tradycyjną, a także dostęp do konta poprzez Internet. Z usług Banku można korzystać w 104 Oddziałach, 680 Pośredników, w tym 565 Placówkach Partnerskich, w Autoryzowanych Punktach Sprzedaży Cyfrowego Polsatu i u pozostałych Partnerów handlowych Banku. Nadrzędnym obowiązkiem INVEST-BANK S.A., jako instytucji zaufania publicznego, jest dbałość o komfort, zadowolenie i bezpieczeństwo Klientów, którymi zajmuje się organizacja licząca ponad 1100 pracowników w sieci Oddziałów operacyjnych, będącej 19-stą, największą siecią oddziałów detalicznych w Polsce.
> Milado Centrum Rozwoju Personalnego: jest poznańską firmą doradztwa personalnego, która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju. Jesteśmy dynamicznym zespołem ludzi, których celem jest pomoc i wsparcie zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Pracodawcom pomagamy w znalezieniu kompetentnych pracowników. Doradzamy, w jaki sposób skutecznie zarządzać personelem, jak stworzyć i pielęgnować atmosferę w firmie, w której każdy z przyjemnością pracuje. Pracownikom pomagamy znaleźć wymarzoną pracę oraz zdobywać kolejne szczeble kariery zawodowej. Poprzez odpowiedni dobór i kompleksową ofertę szkoleń pomagamy pracownikom Państwa firmy w rozwoju zawodowym i osobistym.
> Fundacja Aktywności Lokalnej: została założona w 2007 roku mając na względzie potrzebę wspierania rozwoju regionalnego poprzez wspomaganie różnorodnych form aktywności lokalnej, w szczególności:
– podnoszenie świadomości i wiedzy obywatelskiej,
– promocję przedsiębiorczości
– wzmocnienie aktywności zawodowej, w tym wśród osób narażonych na ryzyko wykluczenia społecznego.
Fundacja prowadzi działalność szkoleniowo-doradczą specjalizując sie wrealizacjizajęć z umiejętności miękkich (rozwójosobisty i zawodowy) dla różnych grup odbiorców. Nasza kadra to grono wykwalifikowanych specjalistów–trenerów,doradców i konsultantów, która pracowała przy ponad 100 projektach społecznych. Przeprowadziła ponad 2.000 godz. szkoleniowych oraz blisko 20.000 godz. doradztwa osobisto-zawodowego. Stosujemy wysokie standardy pracy i świadczenia usług szkoleniowo-doradczych, używamy autorskie i licencjonowane testy i materiały oraz wypracowaną metodykę pracy z grupą docelową z uwzględnieniem work-life balance. FAL zajmuje się działaniami wzmacniającymi rolę społecznych agencji zatrudnienia, pracodawców społecznych, ponadto przedstawiciele FAL aktywnie włączają się w przedsięwzięcia na rzecz współpracy międzysektorowej w Wielkopolsce.
> Perfect Lingua: jesteśmy zespołem doświadczonych tłumaczy przysięgłych i specjalistycznych. Wykonujemy profesjonalne tłumaczenia pisemne i ustne z różnych języków. Kładziemy wyjątkowy nacisk na jakość przekładu i sprawną obsługę klientów. Specjalizujemy się w tłumaczeniach dla firm. Jako specjaliści w dziedzinie tłumaczeń, pragniemy dzielić się naszą wiedzą, pasją i doświadczeniem z początkującymi tłumaczami. Z myślą o nich przygotowaliśmy ciekawe praktyki translatorskie, których głównym adresatem są studenci filologii i lingwistyki stosowanej.
Organizujemy również specjalistyczne szkolenia dla tłumaczy, m.in. kursy przygotowujące do egzaminu państwowego na tłumacza przysięgłego. Jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.
> Mikrobiznes na Maksa: społeczność powstała w celu jednoczenia środowiska biznesowego, wymiany ciekawych informacji zwłaszcza o wydarzeniach dedykowanych osobom przedsiębiorczym a także w celu wymiany doświadczeń na temat prowadzenia własnej firmy.
> Komputronik S.A.: od 1996 roku dostarcza do polskich domów, przedsiębiorstw i instytucji publicznych najnowsze rozwiązania i sprzęt komputerowy kilkuset różnych marek. Posiada silną i stabilną pozycję na polskim rynku IT, a ponadto plasuje się na czołowych miejscach rankingów najszybciej rozwijających się firm branży IT w Polsce. Nasza oferta jest precyzyjnie dostosowywana do potrzeb zarówno klientów hurtowych, jak również do klientów detalicznych, których obsługujemy poprzez sieć ponad 200 salonów w całym kraju oraz poprzez wielokrotnie nagradzany sklep internetowy www.komputronik.pl.
> Cambio: firma oferująca swoim Klientom szeroki zakres usług personalnych: rekrutacyjnych, szkoleniowych, rozwojowych. Firma Cambio rozwija się równolegle w dwóch obszarach:
• NAUKOWO-BADAWCZYM – skupionym wokół analizy profili kompetencyjnych i tworzenia narzędzi zwiększających efektywność dopasowania pracownika do potrzeb firmy;
• KOMERCYJNYM – koncentrującym się na dostarczaniu Klientom optymalnych rozwiązań z obszaru zarządzania kadrami.
Idea jaka stała za stworzeniem firmy to zebranie najlepszych rozwiązań z obszaru kultur organizacyjnych dla jakich pracowała Pani Anna Sadowska a które sprawdziły się w warunkach rynku polskiego.
> Zespół CreoProgres: to nie tylko specjaliści w obszarze doradztwa zawodowego, ale przede wszystkim ludzie, których połączyła wspólna pasja, zaangażowanie, entuzjazm, energia do działania, potrzeba samorozwoju, a także przyczyniania się do rozwoju innych, poprzez dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Współpracujemy ze sobą od wielu lat, spotykając się na różnych płaszczyznach pracy zawodowej i przestrzeni prywatnej, ukierunkowując nasze działania na wspólny cel, jakim jest popularyzacja idei ustawicznego poradnictwa kariery, samorozwój i samokształcenie oraz podnoszenie jakości usług doradztwa zawodowego.
Wspominając nasze początki pracy zawodowej, wiemy doskonale jak trudno jest zacząć, jak wiele jeszcze trzeba się nauczyć, jak brakuje pewnych umiejętności, które są niezbędne w pracy zawodowej każdego doradcy, a których nie zawsze udaje się opanować w czasie studiów. Wiemy również, jak wiele trudnych sytuacji pojawia się już w trakcie naszej pracy, w miarę zdobywania kolejnych doświadczeń zawodowych, i jak ważna jest możliwość omówienia pewnych problemów, czy trudności w gronie innych specjalistów, w miłej atmosferze, bez oceniania, ale za to z obiektywnym i świeżym spojrzeniem.
> Centrum Nauki Języków Obcych i Szkoleń FITZGERALD: firma funkcjonuje na polskim rynku od 2006 roku. Zajmuje się nauką języków obcych, organizacją szkoleń i warsztatów rozwojowych dla firm, instytucji, a także osób fizycznych. Posiada również bazę trenerów i coachów specjalizujących się w różnych dziedzinach przedsiębiorczości. Naszą ofertę dostosowujemy indywidualnie do potrzeb danej osoby, firmy bądź instytucji. Mając na uwadze różnorodność potrzeb i celów Naszych Klientów, staramy się dopasować najlepsze metody i środki, jakimi się posługujemy. Ważne jest dla nas, aby forma, w jakiej podejmujemy współpracę z zakresu nauki języków obcych i szkoleń, była jak najbardziej komfortowa i w pełni efektywna oraz spójna ze strategią rozwojową Klienta.
> Euroflorist: firma umożliwiająca wysyłanie kwiatów i upominków w dowolne miejsce w Polsce i na świecie. Przedsiębiorstwo powstałe w 1995 roku działa w oparciu o doświadczenia skandynawskiej sieci Euroflorist, która zrzeszając ponad 10000 kwiaciarń w Austrii, Belgii, Danii, Francji, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Norwegii, Szwecji i Polsce, jest największą siecią kwiaciarń w Europie. Przynależność do międzynarodowej organizacji Teleflor International sprawia, że poziom oferowanych usług odpowiada najwyższym światowym standardom. W Polsce z Euroflorist współpracuje z ponad 750 kwiaciarń, które śledzą na bieżąco światowe tendencje w sztuce układania kwiatów. Dzięki tak gęstej sieci punktów, możliwe jest doręczenia kwiatów nawet w ciągu 2 godzin.
> roozwijajsie.pl: firma doradczo-szkoleniowa świadcząca usługi doradztwa zawodowego i personalnego, organizująca szkolenia miękkie, świadcząca także usługi bhp. Specjalizuje się głównie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE.
> Netguru: to zgrany zespół web developerów, specjalizujący się w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu systemów i aplikacji internetowych, wykorzystując technologie Ruby on Rails. Działamy w oparciu o sprawdzone metodologie Agile i Lean Startup. Nasze atuty to komunikacja i jakość kodu, co doceniają Klienci z Polski, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Niemiec i USA.
> INVEST-BANK S.A.: powstał w 1991 roku; jest sieciowym bankiem, oferującym pełne spektrum usług bankowych dla Klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Jest bankiem uniwersalnym. Proponuje Klientom bankowość tradycyjną, a także dostęp do konta poprzez Internet. Z usług Banku można korzystać w 104 Oddziałach, 680 Pośredników, w tym 565 Placówkach Partnerskich, w Autoryzowanych Punktach Sprzedaży Cyfrowego Polsatu i u pozostałych Partnerów handlowych Banku. Nadrzędnym obowiązkiem INVEST-BANK S.A., jako instytucji zaufania publicznego, jest dbałość o komfort, zadowolenie i bezpieczeństwo Klientów, którymi zajmuje się organizacja licząca ponad 1100 pracowników w sieci Oddziałów operacyjnych, będącej 19-stą, największą siecią oddziałów detalicznych w Polsce.
