O Programie

Program Mentorski TRANSFER KOMPETENCJI to inicjatywa Biura Karier skierowana do pracowników / przedsiębiorców z długoletnim doświadczeniem zawodowym oraz do studentów I oraz II roku studiów uzupełniających magisterskich, doktorantów i absolwentów wszystkich wydziałów na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, którzy wiążą swoją przyszłość i karierę zawodową z wybranym obszarem wiedzy i kompetencji.

Projekt jest realizowany w okresie od listopada 2013 roku do maja 2014 roku na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Program Mentorski koncentruje się na wzajemnym, aktywnym procesie uczenia się pomiędzy Mentorem a Mentorowanym. Uczestnikami projektu są 2 grupy: Mentorowani (studenci, doktoranci, absolwenci) oraz Mentorzy (pracownicy i przedsiębiorcy z długoletnim doświadczeniem zawodowym). W edycji pilotażowej w roku akademickim 2013/2014 w Projekcie weźmie udział 30 Mentorów i 30 Mentorowanych.

Mentoring jest ukierunkowany na dynamizację działań oraz redukcję ograniczeń na drodze do indywidualnych dążeń zawodowych, społecznych czy też akademickich. Efekty dodatkowe Programu to integracja środowiska akademickiego ze środowiskiem biznesu i promocja wolontariatu. Efektem długoterminowym Projektu jest zachęcenie młodych ludzi do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, świadomego kreowania swojej ścieżki edukacyjno – zawodowej, podejmowania inicjatywy oraz działania na rzecz budowy społeczeństwa obywatelskiego.

Pobierz: Zaproszenie do udziału!